Levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento através de entrevistas, pesquisas e análise de desempenho.Planejamento, desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de funcionários.Participar da avaliação de programas de treinamento, coletando feedback dos participantes e analisando métricas de desempenho.Integração de novos colaboradores Contribuir para a elaboração de políticas e práticas de recursos humanos alinhadas aos objetivos estratégicos d…